Mi occupo di una cosa molto semplice:
rendere visibili i meccanismi invisibili che sul lavoro impediscono al valore di essere riconosciuto.
Da oltre venticinque anni affianco imprenditori, manager, professionisti e organizzazioni, aiutandoli a comunicare meglio, sviluppare competenze e creare contesti in cui le persone possano esprimere il proprio potenziale.
Perché il valore non sempre manca.
A volte semplicemente non viene visto.
Nel mio lavoro mi occupo di comunicazione, Public Speaking, leadership, sviluppo delle competenze soft e valorizzazione delle persone.
- Credo nel merito.
- Credo nelle persone competenti.
- Credo nelle organizzazioni capaci di riconoscere e far crescere il talento.
Sono consulente e docente senior di Public Speaking, vendita e comunicazione nel luogo di lavoro.
Ho maturato migliaia di ore di esperienza al fianco di imprenditori, professionisti, manager, politici, sportivi e team di lavoro, svolgendo attività formative e consulenziali per realtà molto diverse tra loro, dalle multinazionali alle piccole imprese.
Il mio approccio è semplice e diretto:
se vuoi davvero migliorare, comincia dal primo passo. Adesso.
Formazione e primi anni professionali
La mia preparazione professionale nel settore della comunicazione è iniziata durante gli studi universitari.
Nel 1999 mi sono laureato in Sociologia della Comunicazione presso la Facoltà di Scienze Politiche dell’Università degli Studi di Firenze.
Pochi mesi dopo ho conseguito il Master in Comunicazione e Media, corso annuale post-laurea dell’Università degli Studi di Firenze, che mi ha portato anche a frequentare per sei mesi il D.E.S.S. Euromédias presso l’Université de Bourgogne di Digione, in Francia.
Dal 2000 al 2003 ho avuto l’opportunità di lavorare all’interno di una delle realtà italiane protagoniste della nuova economia digitale: DADA S.p.A., dove ho svolto, tra gli altri, il ruolo di responsabile contenuti e community del portale Supereva.it.
L’attività di docente e consulente
Dal 2003 ho iniziato la mia attività nella formazione e nella consulenza.
Ho collaborato come Professore a Contratto dell’Università degli Studi di Firenze, presso la Facoltà di Scienze Politiche, nel Corso di Laurea in Media e Giornalismo e nel Master Internazionale in Comunicazione e Media.
Da allora il mio lavoro si è sviluppato nel mondo della formazione e della consulenza aziendale, accompagnando persone e organizzazioni in percorsi di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Mummu Academy
Nel 2009, insieme a Gabriele Di Ruvo e Niccolò Marilli, ho fondato Mummu Academy.
Nel tempo Mummu Academy è diventata una realtà formativa rivolta a privati, professionisti, aziende e istituzioni scolastiche.
Oggi continuo a dirigerla insieme a Gabriele, contribuendo alla progettazione di nuovi percorsi e allo sviluppo di opportunità formative per persone e organizzazioni.
Competenze, valutazione e formazione manageriale
Dal 2013 sono iscritto nell’Elenco Regionale degli Esperti di Valutazione degli Apprendimenti e della Certificazione delle Competenze.
Dal 2017 al 2023 sono stato Co-Founder e Coordinatore della SGA, Scuola di Gestione Aziendale per Ottici, realizzata in collaborazione con la Scuola Internazionale di Ottica e Optometria e con il sostegno delle principali aziende del settore.
Dal 2024 sono Co-Founder di Optomasterclass, il Master Executive dedicato agli ottici imprenditori sviluppato da Mummu Academy, di cui sono Direttore.
Oggi: formazione, competenze e lavoro
Oggi il mio lavoro si sta concentrando sempre di più su una sfida che considero decisiva: ridurre la distanza tra ciò che le persone imparano e ciò che le imprese cercano.
Progetto percorsi formativi, sviluppo competenze e creo connessioni tra formazione, imprese e lavoro.
È il terreno sul quale porto oggi le diverse esperienze maturate in oltre venticinque anni: progettazione formativa, comunicazione, gestione delle persone, valutazione delle competenze e relazione con il mondo delle imprese.
Il mio impegno negli ITS Academy nasce esattamente da qui: costruire percorsi capaci di intercettare i cambiamenti del mercato del lavoro, dialogare con le aziende e trasformare la formazione in reali opportunità professionali.
Per me la formazione ha valore quando non si limita a trasferire conoscenze, ma riesce a far crescere persone competenti e a creare un ponte concreto tra talento e lavoro.
Socio Fondatore ITS Academy | Founder Mummu Academy | Direttore Master Executive per Ottici
E poi Instagram
Su Instagram racconto un’altra parte del mio lavoro.
Osservo ciò che accade nelle organizzazioni e provo a rendere visibili quegli schemi che spesso passano inosservati: persone competenti che non vengono riconosciute, responsabilità senza riconoscimento, leadership che funzionano e leadership che bloccano la crescita.
Perché le persone non crescono solo quando imparano nuove competenze.
Crescono anche quando il loro valore trova il modo di essere visto, riconosciuto e messo nelle condizioni di esprimersi.